染雾社区关工委工作计划样本 篇一
社区关工委工作计划
一、背景介绍
社区关工委是指由社区居民自愿参与、为社区居民提供服务的组织，旨在加强社区文化建设、增进邻里友好关系、提升社区居民的生活质量。为了更好地开展社区关工委的工作，制定本工作计划。
二、目标和任务
1. 目标：通过社区关工委的工作，促进社区居民的参与度和社区文化的繁荣发展，提高居民的幸福感和社区的凝聚力。
2. 任务：
a. 组织开展各类文化活动，如文艺演出、书画展览、手工制作等，丰富居民的文化生活。
b. 组织邻里活动，如社区聚餐、社区运动会、志愿者活动等，增进居民之间的交流和友谊。
c. 建立社区文化志愿者队伍，培养和发展社区文化事业的后备力量。
d. 开展社区文化宣传工作，通过社区广播、社区网站等渠道，宣传社区文化活动和社区精神。
e. 加强社区文化设施建设，提供更好的文化场所和设备，满足居民的文化需求。
三、工作计划
1. 文化活动：每季度组织一次大型文化活动，并定期举办小型文艺演出、书画展览等，让居民享受到多样化的文化盛宴。
2. 邻里活动：每月组织一次邻里聚餐、一次社区运动会，并定期开展志愿者活动，让居民之间建立更紧密的联系。
3. 志愿者队伍建设：每年选拔一批社区文化志愿者，并组织培训活动，提升他们的组织能力和文化素养。
4. 宣传工作：每月发布一期社区文化活动通讯，定期更新社区广播和社区网站的内容，让更多居民了解社区文化活动。
5. 设施建设：每年投入一定资金，改善社区文化设施，提升居民的文化体验。
四、工作措施
1. 加强组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，确保工作的顺利进行。
2. 积极争取社区居民的支持和参与，提高居民的归属感和参与度。
3. 加强与相关部门的沟通与合作，争取更多的资源支持和政策支持。
4. 注重宣传工作，提高社区居民对社区关工委工作的认知和了解。
5. 加强培训工作，提升社区文化志愿者的专业水平和服务能力。
五、工作评估
定期评估社区关工委工作的效果和影响，总结经验，及时调整工作策略，确保工作目标的实现。
通过社区关工委的工作，我们相信可以进一步增强社区居民的参与度和社区文化的繁荣发展，提高居民的幸福感和社区的凝聚力。我们将以此工作计划为指导，不断努力，为社区居民提供更好的服务。
社区关工委工作计划样本 篇二
社区关工委工作计划
一、背景介绍
社区关工委是社区居民自发组织起来为社区居民提供服务的组织，旨在加强社区文化建设、增进邻里友好关系、提升社区居民的生活质量。为了更好地开展社区关工委的工作，制定本工作计划。
二、目标和任务
1. 目标：通过社区关工委的工作，促进社区居民的参与度和社区文化的繁荣发展，提高居民的幸福感和社区的凝聚力。
2. 任务：
a. 组织开展各类文化活动，如文艺演出、书画展览、手工制作等，丰富居民的文化生活。
b. 组织邻里活动，如社区聚餐、社区运动会、志愿者活动等，增进居民之间的交流和友谊。
c. 建立社区文化志愿者队伍，培养和发展社区文化事业的后备力量。
d. 开展社区文化宣传工作，通过社区广播、社区网站等渠道，宣传社区文化活动和社区精神。
e. 加强社区文化设施建设，提供更好的文化场所和设备，满足居民的文化需求。
三、工作计划
1. 文化活动：每季度组织一次大型文化活动，并定期举办小型文艺演出、书画展览等，丰富居民的文化生活。
2. 邻里活动：每月组织一次邻里聚餐、一次社区运动会，并定期开展志愿者活动，让居民之间建立更紧密的联系。
3. 志愿者队伍建设：每年选拔一批社区文化志愿者，并组织培训活动，提升他们的组织能力和文化素养。
4. 宣传工作：每月发布一期社区文化活动通讯，定期更新社区广播和社区网站的内容，让更多居民了解社区文化活动。
5. 设施建设：每年投入一定资金，改善社区文化设施，提升居民的文化体验。
四、工作措施
1. 加强组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，确保工作的顺利进行。
2. 积极争取社区居民的支持和参与，提高居民的归属感和参与度。
3. 加强与相关部门的沟通与合作，争取更多的资源支持和政策支持。
4. 注重宣传工作，提高社区居民对社区关工委工作的认知和了解。
5. 加强培训工作，提升社区文化志愿者的专业水平和服务能力。
五、工作评估
定期评估社区关工委工作的效果和影响，总结经验，及时调整工作策略，确保工作目标的实现。
通过社区关工委的工作，我们相信可以进一步增强社区居民的参与度和社区文化的繁荣发展，提高居民的幸福感和社区的凝聚力。我们将以此工作计划为指导，不断努力，为社区居民提供更好的服务。
社区关工委工作计划样本 篇三
一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保1、2月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。
三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为xx年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。
七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销xx年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。
八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型20xx年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训五个一工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。
社区关工委工作计划样本 篇四
指导思想：为进一步贯彻落实街道党工委团工委和关工委的工作部署，为全面加强未成年人思想道德建设，充分发挥社区青少年教育活动阵地的功能，为青少年的健康成长搭建良好平台，充分利用辖区资源，依靠本辖区“五老”“五好”的组织功能，协同有关部门，结合社区“月月主题”活动，抓住寒暑假有利时间，组织青少年开展寓教于乐的主题活动寒暑期课程和社会实践活动，与时俱进，开拓创新，为全面提高未成年人思想道德素质、构建和谐社区作出应有的努力。为使社区关工委20xx年活动有序、高效地开展，特制订20xx年工作计划如下：
(一)加强社区关工委网格化，完善规范管理
1、做好及时调整社区教育、关工委工作的组织管理网格，调整“五老小组”“五好关公小组”名单，促进社区教育、关工委工作。
2、定期组织会议，相互交流工作开展情况，解决碰到的困难和问题;创新社区“月月主题”活动形式，学习社区教育新理念，学习其它兄弟社区教育、关工委工作的先进经验;根据本社区流动人员日益增多的特点，探索适合本社区关工委实际的工作方法与途径，从而切实有效地推进本社区的教育、关工委工作。
3、年初组织关工委年度工作部署会议，谈谈各自对新一年关工委工作的打算和建议，从而使关工委工作收到更大的成效。
(二)加强五老、五好队伍建设，推进各项工作
1、切实完善“五老”队伍建设。年初，社区召开“五老”工作座谈会，充分发挥“五老”工作组成员的主动性、积极性，进一步做好“五老”队伍的发动工作，动员更多的老
同志积极、热心地参与队伍中来。通过座谈会，在抓好原有五老队伍建设的同时，注重吸收新鲜血液。
2、切实完善社区五好工作组的建设。定期召开五好工作组工作会议。畅谈五好工作组的工作计划和打算，并不失时机地吸收发展新的五好工作组成员，促进工作组成员的多元化发展。
3、充分发挥五老、五好工作组作用。一是继续发挥保护五老工作组的作用，为青少年组织工作作出贡献。二是“呵护幼小心灵”网吧监督组继续做好监督工作，监督组积极与社区内各网吧保持联系，及时沟通，做好保护未成年工作。
4、积极做好帮教结对工作。帮教人员平时要与帮教对象加强沟通、交流，解决心理障碍。如有发现异常情况，及时与街道关工委联系，以便及时得到帮助与教育。
(三)做好辖区内的帮困工作，积极关爱弱势群体。
1、继续做好社区爱心助学工作，关爱弱势群体。通过街道各部门、社区各条线以及社会各界等多种渠道，为贫困家庭解决学习费用，为贫困学生解决后顾之忧，使他们能与其他孩子一样安心、正常上学。
2、继续做好关心流动人口子女的学习成长工作。根据上级的指示精神，做好流动人口子女的入学工作。
(四)借助社区“月月主题”活动，积极开展社区内青少年教育文体活动。
1、社区将不断使青少年发光发热，在社区的“月月主题”活动中创新活动形式，丰富活动内容，以青少年为基本点，开展以青少年为主角的主题活动。
2、积极开展社区寒暑假学校工作，积极与辖区内的资源进行联系，做到资源的整合和有效利用，使孩子们可以在业余时间继续增长知识，丰富课外知识。
